不锈钢企业需整合资源进行有效利用

　　不锈钢行业经过多年的市场磨练，如今已经正在由单一的局部不锈钢升级为整体不锈钢，同时伴随着行业加入者数量的增多，不锈钢的整个行业生产量也在不断上涨。很多企业甚至出现了产能过剩的现象，使得市场竞争更加激烈，快速将产品消化，带动资金链和生产链运作成了很多企业所孜孜追求的目标。

　　产能过剩问题的影响开始显现

　　在不锈钢行业诞生之初，受到市场的影响，不锈钢企业能有多大的产能是其致胜的关键，产能越高代表着你有更高的市场占有率。而不锈钢市场经过多年的发展，尤其是电子商务的崛起，改变了消费者长期以来的购物习惯，新的商业模式逐渐渗透到市场竞争中来，让消费者成为市场的主动者。

　　但是也由于不锈钢行业门槛并不太高，使得众多中小企业主没有意识到行业的变化，没有主动去改变产业与商业的模式。而在企业盲目生产，行业发展趋缓、刚性需求失去效应等多重原因的主导之下，产能相对过剩的问题也就开始渐渐凸显。

　　中小不锈钢企业更要注重资源整合

　　对于走在行业前列的不锈钢企业而言，产能过剩对其影响还不算太大，但是对于中小不锈钢企业而言，就无力面对这些困局，因此，适时整合资源就成为企业当下发展过程中的关键。

　　所谓资源整合是指不锈钢企业需要对不同类型资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和融合，使之具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性，并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。

　　不同类型资源包括客户资源，能力资源，信息资源等等。在整合资源的过程中，不锈钢企业要根据不同的资源进行选择、汲取、激活和有机融合，并对原有的资源体系进行重构，摒弃无价值的资源，以形成新的核心资源体系。

　　不锈钢企业学会凸显核心竞争力

　　在产能严重过剩的情形下，不锈钢企业通过兼并重组实现规模的扩张和市场话语权的提升，这是资本的整合;持续开展企业节能减排是对自然环境的整合;延伸产业链是对产品市场的整合;参与行业协会活动、利用协会平台是对行业资源的整合。

　　不锈钢行业的竞争愈演愈烈，企业只有通过资源整合，优化企业组织架构，才能在市场上生存下来。毕竟，有效的资源整合是凸显不锈钢企业核心竞争力，最寻求资源配置与客户需求的最佳结合点，同时也是提升企业综合竞争实力的重要手段。