城市引才带来人口红利 促发更多净水器商机

　　常言道：有人的地方就有江湖。在如今城市间人才争夺浪潮中，人力资本已成为经济发展的核心竞争力。究其根源，人是城市及其房地产市场发展的基础。然而，城市的人口流动来自区域常住人口、城镇化率以及引才增量等多变量。

　　针对引才政策的城市进行梳理，在有效分析案例的基础上，聚焦城市经济发展战略和产业领域发展，其实，人口红利，带来更多是商机。净水器市场也不例外：

　　第一，净水器商用市场机会空间大

　　在城市经济发展中，从行业来看，房地产行业仍在城市投资中占比最高;其次，信息技术业、金融业、文化产业以及技术服务业等也占有较高比例。所以净水器企业应重点在科技服务、信息服务、金融、文化创意、教育、房地产等行业的商用市场发力。

　　结合城市产业集聚，以金融、房地产、文化创意、医疗、电子商务等产业基础。相应写字楼、办公场所增加，以及配套公寓的增多，这些无疑对净水器产品需求增大，应引起关注。

　　第二，从省会城市开拓是最佳途径

　　人口流向迎来转折，核心二线人口正在聚拢。人们“就近就业、就近居住”的需求正在变得强烈，回乡置业趋势明显。能够提供好的就业机会还得是省会城市。重点发掘成都、武汉、西安、长沙这类引才力度大的城市潜力。

　　人口流量带动公寓、写字楼、金融、医院、酒店、餐饮等商业的繁荣。为市民提供吃、住、行、游、购、娱等市场服务将成为亮点。净水器企业应发掘此类行业商用市场机会。

　　第三：净水器市场品牌化集中度高

　　伴随顶尖人才、专家、技术型等高收入人才的引入，注重品牌，讲求品质消费的市场逐渐成型，市场发展结局：小品牌在短时间内无法弥补其核心技术缺失的不足和影响力，大品牌赢得市场先机成为最大可能。

　　从净水器行业市场表现的格局来看，消费特征决定了这一规模性的行业。最后的市场格局必然是大部分的市场份额集中到“寡头”手里。

　　综上，在网络经济、技术创新加快、消费升级等因素的作用下，对净水器企业来讲，因地制宜地进行相关性行业的发展和布局。充分发挥企业自身优势和区域优势。做好区域市场选择和发展节奏的把控，是非常重要的。